Wat willen we bereiken | Effect indicator | Streven | Eerdere resultaten | Bron | Wat gaan we daar in 2023 voor doen |
|---|
Economisch gezonde en aantrekkelijke winkelgebieden. Bron: Beleidsakkoord 2022-2026 We doen het samen! | Aantal in gebruik zijnde niet-woningen in het stimuleringsgebied | Gelijk aan 2021 | 2021: 147
2020: 152
2019: 151
2018 : 147 | WOZ | - We werken mee aan een nieuwe regionale detailhandelsvisie voor het Stedelijk Gebied Eindhoven (SGE).
- We starten met het opstellen van een nieuwe lokale detailhandelsvisie als nadere uitwerking van de regionale SGE visie.
- We stimuleren het oprichten van één winkeliersvereniging in het winkelgebied Wilhelminadorp en één voor het centrum.
- We gaan door met de functie van een winkelgebiedenmanager voor het centrum, Wilhelminadorp en Heivelden door de manager onder te brengen bij de stichting Centrummanagement. Deze manager is aanspreekpunt voor de ondernemingen in onze winkelgebieden, zorgt voor verbinding tussen de winkelgebieden en haalt (indirect) input op voor gemeentelijke beleidsvelden.
- Vanuit het doel om meer verschillende voorzieningen in het centrum te krijgen, leveren we een bijdrage aan de voorbereiding van de ontwikkeling van het stationsgebied in samenwerking en afstemming met de regio (zie verder programma Volkshuisvesting en ruimtelijke ordening) en aan het project Dorpsplein (zie verder programma Beleid Ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling).
|
|---|
Een goed vestigings- en ondernemingsklimaat, waarbij een grote economische beweging en een gezonde economie zorgt voor een groeiende werkgelegenheid en dat er genoeg geld wordt uitgegeven in Best. Bron: Beleidsakkoord 2022-2026 'We doen het samen!' | Meerjarige ontwikkeling van het aantal arbeidsplaatsen in het stedelijk gebied
(SGE) ten opzicht van landelijke ontwikkeling | De meerjarige ontwikkeling van de werkgelegenheid (% groei aantal banen) is structureel beter dan de landelijke ontwikkeling (% groei aantal banen). (gegevens 2021 beschikbaar in jaarrekening 2022) | 2017-2021: regio: + 5.88 % NL: + 7,13 % dus in 2017-2021 presteert de regio
1,25 procent-punt minder dan NL | LISA | - We voeren het actieplan uit behorend bij de bedrijventerreinenvisie. We werken in 2023 specifiek aan de profilering van de bedrijventerreinen en een groenontwikkelplan voor de bedrijventerreinen.
- We nemen bestuurlijk en ambtelijk deel in de Brainport organisatie. We blijven in gesprek over een meer gelijkwaardige wijze van samenwerking en financiering van de vennootschap.
- Best neemt binnen het SGE actief deel aan '9voor1' voor huisvestigingsvragen van bedrijven. Dit om zoveel mogelijk bedrijven te behouden voor de regio of te laten vestigen in het stedelijk gebied.
- Ook het merk ‘Beleef Best ’ is van belang voor het vestigingsklimaat van Best, in de brede zin van het woord. (Zie ook programma sport cultuur en recreatie).
|
|---|
| Verplichte indicator:
Aantal bedrijfsvestigingen per 1000 inwoners (15-64 jr.) | | Best 2021: 118,1
NL 2021: 130,7 | Waarstaatjegemeente | |
|---|
| Verplichte indicator: Index functiemenging: verhouding tussen banen en woningen | | Best 2021: 54,7%
NL 2021: niet beschikbaar | Waarstaatjegemeente | |
|---|
| Verplichte indicator:
Netto arbeidsparticipatie: % van de werkzame beroeps-bevolking ten opzichte van de beroeps-bevolking | | Best 2021: 72,7 %
NL 2021: 70,4 % | CBS, arbeidsmarktinzicht | Via het Huis naar Werk zetten we in op een pro-actieve benadering van onbenut arbeidspotentieel (werklozen, personen die recent naar werk hebben gezocht of personen die deeltijd werken en meer willen werken). |
|---|
| Verplichte indicator:
Aantal banen per 1.000 inwoners in de leeftijd 15 – 64 jaar | | Best 2021: 677,2
NL 2021: 685,7 | Waarstaatjegemeente
| |
|---|
