Programma's

Sociaal Domein

Beleid Participatie

Op grond van de Participatiewet heeft de gemeente verantwoordelijkheden en mogelijkheden om mensen met een arbeidsbeperking en/of met een grote afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen of te houden. Als werken (nog) niet mogelijk is, is de ondersteuning gericht op maatschappelijk participeren.

Wat willen we bereiken

Effect indicator

Streven

Eerdere resultaten

Bron

Wat gaan we daar in 2023 voor doen

Inwoners kunnen zelfstandig in hun levensonderhoud voorzien door betaald werk

(Nota: Best@work, 2014)

Aantal uitkeringen Participatiewet (incl. IOAW, IOAZ, BBZ)

< 360 eind 2023

(gegevens beschikbaar in jaarrekening 2023)

2021: 376
2020: 404
2019: 406
2018: 424
2017: 426

Civision
Samenlevingszaken

Vasthouden van een sluitende keten naar werk en/of participatie voor alle doelgroepen uit de Participatiewet. Dit doen we onder andere door:

  • Uitvoering geven aan de nieuwe Wet Inburgering, met als doel dat alle inburgeraars zo snel mogelijk kunnen meedoen, via werk of via een andere vorm van participatie.
  • Invloed aanwenden op de doorontwikkeling van het Huis naar Werk en Regionaal Werkbedrijf 04Werkt. Doel is om inwoners duurzaam aan het werk te krijgen of te houden.
  • Uitvoering geven aan het regionale plan van aanpak jeugdwerkloosheid. Onderdeel hiervan is een pro-actieve benadering van jongeren van 23-27 jaar zonder startkwalificatie, opleiding, uitkering of werk.
  • Optimaliseren van de lokale werkgeversbenadering, door te investeren in het werkgeversnetwerk en daarbij rekening houdend met de competenties van de doelgroep.
  • Inzetten op een screening van de doelgroep die al enige tijd een ontheffing van de arbeidsverplichting heeft. Als het mogelijk is zetten wij een traject in na de screening, gericht op het activeren van de doelgroep.

Aantal
uitkeringsgerechtig-den dat volledig uitstroomt naar betaalde arbeid

≥ 30 in 2023

(gegevens beschikbaar in jaarrekening 2023)

2021: 75
2020: 47
2019: 65
2018: 43
2017: 57

Civision
Samenlevingszaken

Aantal uitkeringsgerechtig-den dat gedeeltelijk uitstroomt naar betaalde arbeid

≥ 25 in 2023

(gegevens beschikbaar in jaarrekening 2023)

2021: 33
2020: 48
2019:  50
2018:  13
2017:  27

Civision
Samenlevingszaken

Verplichte indicator:
Aantal lopende re-integratievoorzie-ningen per 10.000 inwoners van 15-74 jaar

geen streefcijfer

2021: 10,8
2020: 10,9
2019: 10,6

CBS

Verplichte indicator:
Aantal personen met een bijstandsuitkering per 10.000 inwoners (PW, IOAW, IOAZ, BBZ)

< 144 in 2023

(gegevens beschikbaar in jaarrekening 2023)

2021: 153
2000: 165
2019: 165
2018: 174
2017: 172

Civision Samenlevingszaken

Inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn werkzaam op de reguliere arbeidsmarkt (voorheen doelgroep Wajong / WSW)

(Nota: Best@work, 2014)

Aantal inwoners dat aan het werk is met  loonkostensubsidie op basis van de Participatiewet.

Opmerking: dit gaat over het totaal aantal plaatsingen en niet alleen de nieuwe.

≥ 62 eind 2023

(gegevens beschikbaar in jaarrekening 2023)

2021: 62
2020: 59
2019:  54
2018:  42
2017:  37

Civision
Samenlevingszaken

Vasthouden van een sluitende keten naar werk en/of participatie specifiek voor de inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit doen we door:

  • Uitvoeren en evalueren van de pilot ontwikkelingsgerichte arbeidsmatige dagbesteding, gericht op maximale maatschappelijke participatie van kwetsbare inwoners, door het bieden van een daginvulling met arbeidstaken.
  • Uitvoeren van het actieplan Koers WSD, waarin we vorm geven aan de doorontwikkeling van de samenwerking met de WSD op lokaal niveau. Hierin zijn de volgende nieuwe ontwikkelthema's benoemd:

   1. Versteviging ketensamenwerking;
   2. Oriëntatie/uitvoering werkdiagnose;
   3. Aanpak kwetsbare jongeren;
   4. Administratief proces loonkostensubsidie.

  • Verhoogde inzet op bijstandsgerechtigden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Invoering van het wetsvoorstel Breed offensief met als doel om meer mensen met een beperking aan het werk te krijgen en te houden.

Uitkeringsgerechtigden verrichten maatschappelijk nuttige taken als tegenprestatie voor de ontvangen inkomensondersteuning

(Nota: Best@work, 2014)

% van de uitkeringsgerechtigden waarvoor de tegenprestatie verplicht is, verricht maatschappelijk nuttige taken door deelname aan 'Best doet mee'.

≥ 30% in 2023

(gegevens beschikbaar in jaarrekening 2023)

Opmerking: uitkeringsgerechtig-den hebben een jaar de tijd om aan hun verplichting te voldoen

2021: 13%
2020: 15,7%
2019:  12,4%
2018:  22%
2017:  20,7%

Opmerking:
% is afgezet tegen het aantal unieke uitkeringsgerechtigden in het betreffende kalenderjaar dat verplicht was tot een tegenprestatie.

Vanwege de nieuwe regeling met ingang van 1 januari 2020, is het percentage 2020 en volgende jaren, niet vergelijkbaar met daarvoor.

Civision
Samenlevingszaken

Uitvoeren van het programma 'Best doet mee', door:

  • Uitvoering geven aan de tegenprestatie in nauwe samenwerking met de LEV-groep.
  • Motiveren van uitkeringsgerechtigden voor wie de tegenprestatie niet verplicht is om maatschappelijk te participeren.
Deze pagina is gebouwd op 11/10/2022 10:48:49 met de export van 11/10/2022 10:29:58